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让企业暖和常在
作者:管理员    公布于:2017-03-15 01:27:30    笔墨:【】【】【
一分公司工会勤奋展开各项慰劳及帮扶事情,把企业的体贴送到职工的心田上,让企业暖和常在。
一是体贴老职工。春节经心购买了节日礼物,慰劳了为分公司的开展已经做出奉献的退休职工们,企业没有遗忘他们的支出,也缔造条件让老职工们可以碰头相互问候。
二是主动展开精准帮扶解困事情。在各级工会组织的关心和勤奋下,今朝为5位困难职工家庭供给了省直糊口救济爱心卡,得到了省总、省直、集团、公司的金秋助学金及春节慰问金和慰问品。2016年末为16名沉痾职工及职工家眷申请“一日捐”活动救济,第一批救济10人金额52900元;2017年主动发动,职工到场率到达92%以上,勤奋为职工糊口多一份保障。
 三是关爱女职工。在第107个国际三八妇女节降临之际,构造女职工到山西“娘子关”踏青观光,明白了这座古关名隘“楼头古戍楼边寨,城外青山城下河”的共同风采和奇丽天成的漂亮风景。并再次构造参与了省直“女职工集体重大疾病保险”活动。

四是关爱职工的身体健康。安康是本,阳春三月,春暖花开,企业将为职工送上“安康体检”的一份关心。

 总之,经由过程勤奋,更好地落实各项送暖和事情,让职工感触感染“以人为本”的尊敬、体贴和正视,凝心聚力,为企业的调和开展配合斗争。
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